Processus de recrutement
De la description du poste à combler jusqu’à l’immigration.
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Description du poste à combler
Nous recevons la description du poste à combler pour votre entreprise, nous procédons à son évaluation . Pour la plupart, la fiche de poste doit contenir l'intitulé et le résumé du poste, sa position hiérarchique, les caractéristiques de l’emploi et les conditions d'exercice
02
Établissement du système de pointage
Pour la plupart des métiers surtout technique, nous allons vous accompagner
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Sélection préliminaire
Elle est basée sur les compétences de l'employeur, ses qualités professionnelles (son comportement en situation de travail), son expérience, ses diplômes et certifications, sa disponibilité et même ses langues étrangères pratiquées
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Vérification
Dans cette rubrique, nos vérifications sont plus axées sur les antécédents de nos employés en ce sens que, afin de voir leur candidature validée, certains candidats ont tendance à surévaluer leur expérience et à faire exagérer leur parcours scolaire, à ce moment-là, la vérification des antécédents reste le moyen fiable de valider leurs affirmations.
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Entrevu de l'employeur
c’est un moyen ici pour nous de confronter les CV de nos candidats à la réalité. le moment idéal pour nous employeur de connaître les intérêts, les aptitudes et les réels motivations de nos employés face à chacun de nos postes
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Immigration
Cette étape est réservée à nos experts en immigration en collaboration avec notre bureau jusqu'à l'arrivée de nos employés sur le sol Canadien.
Profil de Candidature
Nos clients ont des profils variés selon leur domaine de compétence, nous disposons actuellement d’une banque de candidature de près de 1250 répartie dans plusieurs domaines. En fonction de la demande des entreprises, nous sommes capables de vous donner le candidat idéal selon vos besoins.
Ayant accès à plusieurs partenaires internationaux, notre équipe spécialisée vous propose une prise en charge complète, de l’analyse du besoin jusqu’à l’accueil du travailleur.
Notre clientèle provient de plusieurs pays, principalement du Cameroun et de l’Inde, mais aussi du Sénégal et de la Côte d’Ivoire